Odmor, državni praznici i izostanci s posla

U Švicarskoj svi zaposlenici imaju pravo na najmanje 4 tjedna godišnjeg odmora. Također imaju slobodne dane ili slobodne sate za posebne prilike.

Praznici

Koliko tjedana?

Bez obzira na količinu posla, imate pravo na najmanje četiri tjedna godišnjeg odmora.

Imate najmanje pet tjedana odmora dok ne navršite 20 godina.

Ovisno o vašem poslodavcu (ili kolektivni ugovor ), možda ćete dobiti više vremena za odmor.

Kako da rasporedim svoj odmor?

Kada je u pitanju vrijeme odlaska na godišnji odmor, potrebna vam je suglasnost poslodavca. Ako vaš godišnji odmor nije u skladu s organizacijom tvrtke ili njenim potrebama i interesima, vaš nadređeni može zatražiti da odgodite svoj godišnji odmor.

Praznici i bolesti

Odmor je za opuštanje. Ako se tijekom odmora ne možete oporaviti zbog bolesti ili teške nesreće, imate pravo odgoditi odmor; morate dati liječničku potvrdu.

Odmor i otkaz

U principu, možete uzeti i dopust koji još morate iskoristiti otkazni rok  . Međutim, vaš poslodavac vam može odbiti dopustiti korištenje preostalih dana godišnjeg odmora ako postoji izvanredna operativna situacija.

U određenim slučajevima možete se dogovoriti s poslodavcem da vam se preostali dani godišnjeg odmora isplate.

državni praznici

1. kolovoza (savezni praznik) jedini je savezni praznik.

Kantoni mogu izjednačiti do osam drugih državnih praznika s nedjeljama za područje svog kantona. Stoga se kantonalni praznici razlikuju od kantona do kantona.

Ako državni praznik pada na neradni dan (npr. subota ili nedjelja), nema prava na naknadu za njega tijekom tjedna. Ako državni praznik pada tijekom vaših praznika, ne računa se kao praznik.

Izostanci/Praznici

U određenim slučajevima možete biti odsutni s posla, a da ne morate kasnije nadoknaditi sate ili dane kada ste bili odsutni. Ovo se, na primjer, odnosi na sljedeće slučajeve:  

• Ispunjavanje zakonskih obveza
• Obavljanje javne dužnosti (općinski zastupnik ili općinski izvršni direktor i sl.)
• Vjenčanje
• Smrt jednog ili bliskog rođaka
• Kretanje
• Rađanje vlastite djece
• Briga za jednog ili bliskog rođaka
• brigu o djeci

Zakonom nije jasno regulirano koliko slobodnih sati i dana imate na raspolaganju u tim slučajevima. Pitajte svog poslodavca koja pravila vrijede u vašoj tvrtki ili pogledajte stranicu za slobodno vrijeme i državne praznike  Državnog tajništva za gospodarske poslove (Seco).

Imajte na umu: ako kasnite na posao ili ga potpuno izostanete zbog vanjskih okolnosti kao što su prometne gužve, zatvaranje cesta ili otkazivanje leta ili željezničke veze, vaš poslodavac vam nije dužan dati te sate i morate ih nadoknaditi propušteni sati radno vrijeme se izravnalo.

Dodatne informacije i kontakti

Odgovori na često postavljana pitanja o državnim praznicima и odmor možete pronaći na stranicama Državnog tajništva za gospodarstvo (SECO) .

Državni praznici u pojedinim kantonima mogu se pronaći u dokumentu “Pregled državnih praznika u kantonima” na web stranici Saveznog ureda za pravosuđe.

Informacije o bolestima, nezgodama, trudnoći i majčinstvu možete pronaći na stranicama ” Nesposobnost za rad “, ” Trudnoća, majčinstvo i posao “, ” Očinstvo” i “Rodiljni dopust “.

Informacije o izostancima s posla zbog bolesti Vašeg djeteta možete pronaći na stranici ” Podrška obitelji “.

Dodatne informacije o godišnjim odmorima tijekom otkaznog roka mogu pronaći na stranici ” Otkazivanje”.